Conditions et modalités du recrutement2019-11-08T17:42:35+00:00

Conditions et modalités
DU RECRUTEMENT

Le Geiq Avenir CHR recrute pour l’année 2020 : de nombreux postes à pourvoir !

Pour candidater, il faut avoir entre 16 et 25 ans ou plus de 45 ans en particulier et être à la recherche d’un emploi, être disponible, mobile et motivé.
Une fois le dossier de candidature validé, un entretien de recrutement permet au candidat d’attester de son volontarisme, de sa connaissance du secteur et de ses aptitudes manuelles et relationnelles.

Le contrat de professionnalisation est un vrai contrat de travail rémunéré. Il construit une relation bénéfique pour l’employé et l’employeur :

  • l’employé obtient simultanément une qualification et une expérience qui facilitent son insertion professionnelle ;
  • l’employeur dispose d’un employé formé, motivé et sensibilisé à la culture et aux métiers de son établissement.
Pour postuler, c’est simple et rapide !

Remplissez le formulaire et joignez un CV à jour, nous vous répondrons dans les meilleurs délais.


AU MENU
pour votre réussite professionnelle

Rémunération

Un véritable emploi payé
et une formation gratuite

Formation

Des enseignements concrets
mis en pratique en entreprise

Certification reconnue

Votre CV est enrichi par
une certification professionnelle