50 postes à pourvoir en mars 2022 !
Accélérateur de la réussite professionnelle dans la restauration, le Geiq Avenir CHR vous propose:
- un contrat de travail d’une durée de 6 mois (c’est-à-dire un emploi et un salaire);
- une formation gratuite et rémunérée (incluse dans le contrat, c’est une formation opérationnelle);
- un titre à finalité professionnelle pour le métier choisi (titre reconnu par l’État);
- un accompagnement tout au long du contrat (vous bénéficiez d’un tutorat).
Un contrat, une formation, un accompagnement = Trois atouts pour une insertion dans la restauration !
Ce combiné gagnant vous garantit un emploi pour toute votre carrière : formé et expérimenté, vous aurez toujours du travail en tant que serveur ou commis.
Qui recherchons-nous ?
- Le candidat idéal est motivé: il veut travailler et sait que la combinaison formation/accompagnement intégrée au contrat de travail est un tremplin pour le succès.
- Le candidat idéal est dynamique: la mobilité est un atout dans le secteur de la restauration.
Bougez pour réussir !
- Le candidat idéal est attentif aux autres: la restauration et l’hôtellerie sont des métiers de service où l’accueil, la ponctualité, le sourire sont déterminants. Souriez pour gagner!
Pour postuler: envoyez votre CV à
Vous cherchez un #emploi ?
Le #Geiq Avenir CHR recrute 50 commis de cuisine, serveurs et barmen en restauration sous contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois à compter du 21 mars 2022 !
Envoyez vos CV par mail à l’adresse :
#Geiq #Restauration #Qualification #Insertion