De quelle convention collective dépend le Geiq Avenir CHR ?

Le personnel du Geiq Avenir CHR est soumis à la convention collective nationale des « Hôtels, cafés, restaurants » (HCR, CCN n° 3292). C’est le seul Geiq dans ce cas. À ce titre, le Geiq Avenir CHR était en 2019 adhérent au Fafih, Opca de l’Hôtellerie, de la Restauration et des activités de loisirs et [...]

Serai-je suivi par un référent durant la formation ?

Vous serez encadré en entreprise par un tuteur ou une tutrice. Vous serez également accompagné par une coordonnatrice du Geiq Avenir CHR, qui sera votre interlocutrice privilégiée pour toutes les questions relatives à la formation, à la mise à disposition et à la poursuite d’emploi.

Je n’habite pas sur place, comment trouver un logement ?

Pendant la formation comme lors de la mise à disposition, le Geiq Avenir CHR peut vous aider à trouver un logement ou une colocation avec la collaboration des établissements partenaires. Ce logement est occupé moyennant une participation financière modique, en fonction de votre niveau de rémunération. La mobilité est une vertu professionnelle, signe de dynamisme [...]

Quels sont les avantages d’un contrat de professionnalisation pour le salarié ?

Il y a plusieurs avantages. Vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel complet, centré sur les besoins en compétences de votre entreprise et de votre secteur d’activité. Vous serez salarié de l’entreprise au même titre que les autres et bénéficierez d’une formation pendant vos heures de travail. Vous préparerez une qualification professionnelle recherchée sur le marché de [...]

Quel sera mon statut ?

Vous serez salarié sous contrat à durée déterminée. À ce titre, vous bénéficierez d’une couverture sociale et des avantages prévus par la convention collective notamment une complémentaire santé et prévoyance.

Combien serai-je rémunéré ?

Le calcul du salaire sous contrat de professionnalisation dépend à la fois de votre âge et de votre niveau de qualification. Voici le barème à prendre en compte au 1er octobre 2021 : Salaire de base (Titre ou diplôme professionnel inférieur au bac ou titre ou diplôme non professionnel de niveau IV) Salaire majoré (Titre [...]

Combien coûte la formation ?

Le coût de la formation est intégralement pris en charge par le Geiq Avenir CHR et ses partenaires institutionnels. Elle ne coûte donc rien pour le salarié qui, en revanche, est payé tout au long de la formation suivie. C’est donc une formation de qualité qui, au lieu d’être payante, donne lieu à rémunération.

Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, alliant périodes de formation théorique dans un centre de formation et périodes de pratique en situation de travail. Sa durée varie de 6 à 12 mois en fonction de la formation choisie. Ce n’est pas une convention de stage mais un vrai contrat de [...]

Quel est l’intérêt pour un établissement d’adhérer au Geiq Avenir CHR ?

Un employeur de l’hôtellerie ou de la restauration dispose de nombreuses solutions pour tenter de pourvoir ses postes vacants, depuis le recours à des agences d’intérim jusqu’à du démarchage auprès d’établissement de formations. Mais aucune de ces pistes ne donne aujourd’hui de résultat satisfaisant, économiquement et moralement. Un groupement d’employeurs est une forme de recrutement [...]

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